In einem sich ständig wandelnden Umfeld ist es für Firmen von Bedeutung, das volle Potenzial ihrer Teams zu entfesseln. Aber was tun, wenn herkömmliche Trainingsmethoden dem nicht mehr gerecht werden können? Unser frisches Whitepaper „Die transformative Kraft großer Gruppen wecken und nutzen!“ liefert Antworten und stellt einen neuartigen Ansatz vor, den ich mit meinem Team entwickelt habe, nämlich Mindset Events. Dieses Format, das wir bereits 2019 entworfen haben, fokussiert darauf, das gemeinsame Bewusstsein im Arbeitsumfeld zu stärken und eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Denn ich bin davon überzeugt, dass gerade in schwierigen Situationen ein passendes und gesundes Mindset ein fundamentaler Baustein ist, um Herausforderungen gelassen, motiviert und mit größerer Selbstwirksamkeit zu meistern – was letztlich den Unternehmenserfolg begünstigt.
Dieses Mindset erweist sich als besonders effektiv, wenn es in einen geteilten, emotionalen Kontext mit Teamkolleg:innen und Vorgesetzten eingebettet wird. Hier kann es seine volle kollektive Energie entfalten und damit zur Gesamtkraft des Teams beitragen.
Tiefgreifende Veränderungen erfordern ein neues Mindset
Oft habe ich selbst die Erfahrung gemacht, dass traditionelle Trainingsansätze nicht imstande sind, den fundamentalen Veränderungen in der Arbeitswelt gerecht zu werden. Mindset-Events hingegen bieten eine dynamische Plattform, auf der Teammitglieder nicht nur neue Fähigkeiten erlernen können, sondern auch die Gelegenheit erhalten, sich zu vernetzen und inspirieren zu lassen. Diese Veranstaltungen gestatten es mir gemeinsam mit meinen Impulspiloten, maßgeschneiderte Umgebungen für unsere Kund:innen zu schaffen, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch die Einstellungen und das Engagement ihrer Mitarbeitenden positiv beeinflussen.
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Das Individuum im Kollektiv stärken
Dynamische Atmosphäre und neue Methoden
Bei unseren Mindset Events setze ich eine Vielfalt an Methoden ein, um diverse Lernstile und Interessen abzudecken. Kreativität trifft auf Inspiration, von lebhaften Workshops bis hin zu mitreißenden Vorträgen bieten wir eine breite Palette an Ansätzen, um die Teilnehmenden zu motivieren und zu begeistern.
Gängige Business-Events verharren oft in einem starren Muster: fade Locations, monotoner Vortragsstil und wenig Raum für Interaktion. Das Ziel von mir und meinem Team ist es, diesen Standard zu hinterfragen. Wir bevorzugen unkonventionelle Orte und schaffen eine kreative Raumaufteilung, nur als Beispiel. Anstelle der typischen Bestuhlung können bunte Stühle oder gar bedruckte Pappwürfel, die bei Bedarf beiseite geschoben werden, eine dynamischere Atmosphäre erzeugen.
Mindset Events öffnen und emotionalisieren die Teilnehmenden
Ein weiterer bedeutender Faktor ist die Gestaltung eines Umfelds, das Offenheit und Freude fördert. Durch unterhaltsame Aktivitäten, eine Mischung aus Business und Entertainment sowie positiven Interaktionen schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich die Teilnehmenden geschätzt und verstanden fühlen. Erst dadurch entsteht die Bereitschaft, sich neuen Ideen und Ansätzen zu öffnen.
Ein bemerkenswertes Erlebnis, das mir besonders im Gedächtnis geblieben ist und unsere Vision unterstreicht, war der Moment, in dem sich, während einer Übung, zwei Frauen – eine aus der Ukraine, die andere aus Russland – trotz des Konflikts zwischen ihren Ländern, tief miteinander verbunden fühlten. Begegnungen wie diese verdeutlichen die Kraft von gut durchdachten Veranstaltungen, die echte Emotionen hervorrufen und den Weg für Veränderungen ebnen.
Mindset Events – transformative Kräfte entfesseln
Das Ziel der Mindset Events ist es nicht nur, die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern, sondern auch die gesamte Unternehmenskultur zu prägen. Sie schaffen eine Umgebung, in der Zusammenarbeit, Kreativität und kontinuierliches Lernen gefördert werden. Dabei sind sie ein wirkungsvolles Instrument zur Verbreitung der Unternehmenswerte und zur Förderung einer innovationsfreudigen Kultur.
Unser Ansatz bei der Gestaltung von Mindset Events für Unternehmen basiert auf vier Kernsäulen, die dazu dienen, die transformative Kraft der Mitarbeitenden langfristig zu entfesseln:
-
Individuelle Fokussierung: Der Startpunkt erfolgreicher Mindset Events liegt in der individuellen Betrachtung jedes Mitarbeitenden. Durch interaktive Formate, die persönliche Geschichten und Erlebnisse einbeziehen, wird eine tiefere emotionale Verbundenheit zwischen den Mitarbeitenden geschaffen. Beispielsweise kann das „Dänemark-Experiment“ genutzt werden, um die Gemeinsamkeiten innerhalb der Teams zu erkennen und ein stärkeres Zusammengehörigkeitsgefühl zu schaffen.
-
Vielfalt in der Methodik: Die Kombination verschiedener Formate und Techniken ist entscheidend, um eine breite Palette an Mitarbeitenden zu erreichen. Von kreativen Storytelling-Battles bis hin zu inspirierenden Impulsvorträgen sollte eine Vielzahl von Ansätzen kombiniert werden, um die Kreativität und das Engagement zu maximieren.
-
Förderung von positiver Energie und Spaß: Trotz der Ernsthaftigkeit der Themen ist es wichtig, eine Atmosphäre zu schaffen, die Freude und Lockerheit zulässt. Überraschungsmomente und unterhaltsame Aktivitäten erhöhen die Aufmerksamkeit und schaffen eine positive Grundstimmung. Dies kann durch thematisches Entertainment oder ungewöhnliche Veranstaltungsorte erreicht werden.
-
Professionelle Begleitung und maßgeschneiderte Inhalte: Ein erfolgreiches Event erfordert eine sorgfältige Planung und professionelle Umsetzung. Es ist entscheidend, die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen und das Event darauf abzustimmen. Die Inhalte sollten maßgeschneidert und in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Event- und Prozessmoderator:innen und Organisator:innen entwickelt werden.
Bei den Impulspiloten ist es uns wichtig, dass jedes Event einzigartig ist und auf die Situation, Stimmung, Zielgruppe und individuelle Kommunikationsziele des Unternehmens zugeschnitten wird. Dabei nutzen wir Musik, Interaktion und innovative Formate, um nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern auch emotionale und inspirierende Erlebnisse zu schaffen.
Business-Events haben das Potenzial, weit über die bloße Informationsvermittlung hinauszugehen. Sie können die Unternehmenskultur verändern, Menschen miteinander verbinden und echte Begegnungen ermöglichen. Mit Kreativität, professioneller Planung und Fokus auf echte menschliche Interaktion können Mindset Events eine einzigartige Mischung aus Veranstaltung und Weiterbildungskonzept sein, die nicht nur informiert, sondern auch inspiriert und bewegt – im Kopf und im Herzen gleichermaßen.
Bleibt flexibel
Euer Ralf Schmitt
Und das Team der Impulspiloten
